Techničtí pracovníci skupiny údržby a provozu správy PS 0004 Praha 9 oddělení provozu Praha odboru provozu nemovité infrastruktury Agentury hospodaření s nemovitým majetkem – Praha

telef. kontakt: pondělí až pátek od 7:00 do 14:00

Požadujeme:
- vysokoškolské bakalářské vzdělání;
- zdravotní způsobilost;
- Výpis z rejstříku trestů

Nabízíme:
- platová třída 10;
- místo výkonu práce Praha;
- 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
- příspěvek na stravování;
- benefity podle Kolektivní smlouvy;
- příjemné pracovní prostředí;
- výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření
započitatelné praxe.


Pracovní činnost:
Zajišťování provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej.
Provádění rozboru poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek.
Navrhování, zajišťování a kontrola realizace k nápravě.
Metodicky a odborně zajišťuje rozhodující úseky činnosti u objektů a zařízení, které PS zabezpečuje.
Provádí pravidelnou součinnost s veliteli objektů.
Řídí provoz vojenských objektů, jejich údržbu a opravy v oblasti elektro a stavební.
Vede centrální evidenci objektů včetně aktualizace v ISL.
Organizuje a řídí přebírání a předávání objektů při změně uživatelů.
Zajišťuje náhradní díly, plány prohlídek, údržby a běžných a středních oprav zařízení.
Zpracovává návrh ročního plánu údržby a oprav za svoje objekty.
Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění.
Provádí odečty a zpracovává podklady pro fakturaci za odběr el. energie v objektech a na pozemcích v péči provozního střediska.
Zabezpečuje revize vybraných technických zařízení za Kbely, vede evidenci revizních zpráv.
Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění.
Připravuje podklady pro likvidaci faktur – podpisem potvrzuje, že faktura byla přezkoušena z věcného a číselného hlediska.

Nástup možný dle dohody.

Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.